新春伊始，万象更新，为深入贯彻落实上级部门工作要求，明确年度目标任务，充分发挥法院职能作用，确保各项工作迈出新步伐、取得新成效、实现新突破，2月8日下午，罗山县人民法院召开2022年工作推进会，为全年工作开好局、起好步厘定工作目标。党组书记、院长何啸出席本次会议并讲话。党组成员张军主持会议，全体干警参加会议。
会上，县纪检监察委派驻县法院纪检监察组组长、党组成员任道强对工作纪律进行了强调，对全体干警提出严肃作风要求，并对节后廉政建设工作进行安排部署。
党组书记、院长何啸充分肯定了2021年罗山法院各项工作取得的成绩，并重点对审判执行质效情况进行研判分析，总结存在的问题，提出改进要求。
他强调，开局就是决战，起步便是冲刺，全体干警要提高政治站位，迅速调整状态，全身心投入新一年的工作中来，要早部署、早安排、早起步，凝心聚力，真抓实干，奋力推动罗山法院工作高质量发展。
就如何做好近期重点工作，他指出，
一要依托审判法庭建设，夯实基层基础设施。围绕审判执行第一要务，扎实有效推进基层基础建设，着力改善办公办案环境，提升司法服务能力和水平，筑牢法院跨越发展的基础；
二要狠抓能力作风建设，锻造过硬法院队伍。以“能力作风建设年”为契机，大力开展思政提升活动，以更严要求、更高标准，持续推进法院干警理念观念、法律素养、业务能力、纪律作风不断提升；
三要完善绩效考核工作，提升审判执行质效。建立科学的绩效评价体系，以审判管理为抓手，以审判质效为核心，以绩效考核为杠杆，引导全院干警树立重视案件质量的意识，不断提高审判执行工作能力和水平；
四要聚焦经济社会发展大局，助力营造法治化营商环境。切实把优化营商环境作为贯彻全年的重点工作来抓，自觉担当，主动作为，加快创建让市场主体向往、让人民群众满意的法治化营商环境；
五要深化文明创建工作，再创省级文明单位。坚持抓创建促审判、提素质树形象，积极开展新一轮的精神文明创建工作，实现文明创建和审判执行业务的良性互动，推进法院精神文明创建工作迈上新台阶；
六要树立鲜明用人导向，加强法院队伍建设。配齐配强人员，优化年龄结构，建设高素质法院队伍，要严管厚爱，引导广大干警树立政法职业精神和荣誉感，确保干部“选得准”“走得远”“扛得起”“顶得住”。
(河南省罗山县人民法院 左强 供稿)
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