改变观念 开拓思路 引领行动
新安煤矿“三道工艺”锻造高素质青工队伍
面对当前的严峻形势，针对部分青年员工思想波动大、缺少担当意识等问题，河南能源新安煤矿以改变观念、开拓思路、引领行动为抓手，不断加强青工素质教育，从而锻造出一支积极进取、团结协作的高素质青工队伍。
改变观念，激发热情。该矿通过内部智能办公网络等方式上传专业理论知识，利用矿广播、宣传栏等多种平台，做好舆论引导和宣传。通过学习身边的“标杆员工”先进事迹，灌输“扎根基层，就能干出成绩”的观念，从而引领青工发自内心的热爱本职工作。
开拓思路，提升能力。该矿以培养各基层单位技术拔尖人才为主方向，每周组织青工进行思想政治学习，每月定期召开思想状况座谈会，全面提升他们思想政治素质。深入开展“师带徒”活动，把技术过硬、作风扎实的青工选拔出来，与专业技师签订师徒合同，进行教、传、帮、带，从而帮助他们学技术、拓思路、磨意志、早成才。
引领行动，积极进取。该矿根据青工的兴趣和爱好，开展各类科技创新活动，制定研究课题，进行技术攻关和小改小革，提升他们的科技创新能力。同时，精心设计各类宣教内容，突出趣味教育、定位教育、开展丰富多彩、寓教于乐、健康向上的各类文娱活动，为青工指明今后的工作生活方向，确保思想和行动统一到企业发展总体目标上来。（王斌）
稿件来源：河南能源化工集团新安煤矿党委宣传部
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