按照“查缺补漏、深挖细排”的工作方针，根据各单位自查自纠的情况，市治理办抽调相关单位工作人员组成核查组，分别深入各县（市）、区及市直各单位进行核查。同时采取召开座谈会、对部分人员单独约谈、抽查工作人员到岗情况等方式强化核查效果，对搜集到的材料进行记录、整理和归档，取得核查实效。
我市机关事业单位“吃空饷”治理工作下一步将在严格执行人事和财务管理制度、建立健全长效机制、严肃问责、畅通监督举报渠道上下功夫，以巩固前期治理整顿的成果，确保“吃空饷”问题不反弹。
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