记者从陕西省政府办公厅了解到，陕西将启动2015年寒假大学生到政府机关见习工作制度，17所高校将遴选102名大学生在寒假期间到省级政府机关见习。（中新网12月12日）

一般来说，见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，是为了帮助回到原籍的、尚未就业的高校毕业生实现就业而推出的政策，适用于企事业单位。早在1981年国家教育部、计委、人事局联合颁发的《高等学校毕业生调配派遣办法》就对见习制度进行了规定。当然，在这个新闻里提到的“到政府机关见习工作制度”跟一般的“就业见习制度”有点差别，见习人员到期后并不能就此留在政府机关工作，但其实质都是为大学生提供一个平台，引导大学生开阔视野，毕业后能更好地融入社会。

陕西省早在2012年就开始起启动大学生假期到政府机关见习制度，目前2015年的工作正在启动中。据介绍，对见习大学生的基本条件必须是思想积极、道德良好、身体健康、成绩优良、综合素质较高，无不良记录等。并要求见习单位应切实安排好见习生的工作和生活，做好见习生参与机关事务、开展调查研究等日常工作。指定专人作为见习生的指导老师，发放见习补助。

笔者认为，陕西省启动的寒假大学生到政府机关见习工作制度呈现遴选条件高、保障措施足的特点，这样的制度不失为是一个非常好的、值得推广的创新做法。当前，一方面是高校毕业生就业压力大、没有足够的社会经验，选派大学生到政府机关见习可以扩宽知识面，了解政府机关为民服务的流程和措施，了解社情民情政情等；另一方面公众对政府单位的工作一向颇有微词，缺乏沟通和了解，认为在政府机关工作的大多人一天“一杯茶、一张报纸”就过去了。通过这个活动能够让部分大学生亲身经历政府机关的日常工作是如何开展的，达到增进了解、消除误解的目的。

对这么一个非常具有积极意义的做法，值得其他地区考虑和采用。      （罗云苼）

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