大兴调查研究狠抓作风建设工作开展以来，永城市新桥镇通过领导干部的示范带动，在全镇干部中兴起了学习理论的热潮。通过学习，促进了思想观念的进一步更新和各项工作的深入开展。
该镇党委理论学习中心组学习制度是铁的纪律，党政领导班子任何同志非特殊情况一律不得请假。中心组学习坚持每月一次，每次安排一天时间，重点学习研讨一两个课题，每次学习确定1至2名中心发言人，引导、启发大家学习和研讨，并联系实际进行集体课题攻关，努力做到理论创新。该镇要求每位领导干部每年至少阅读5本理论书籍，并做不少于1 万字的读书笔记，心得体会文章不少于2篇，每年要有两个月时间深入基层调研，撰写2篇高质量的调研报告。镇党委理论学习中心组还经常邀请市委党校专家授课，提高领导干部的理论水平。今年已先后邀请市政策研究室、市委讲师团、市委党校近4位专家来新桥，讲授二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及经济形势报告。
由于领导干部身体力行，该镇干部大兴理论学习之风。许多镇直单位将周五确定为固定学习日，一些单位还将学习情况与奖惩挂钩，以此激励广大干部踊跃参加理论学习，全镇涌现出一大批学习理论的典范。青年干部孙彬坚持边学理论边做笔记，写下了3万字的读书笔记；党政办公室主任刘力坚持日学习一小时，日写一篇笔记，日写一篇信息，每月上报采用稿件50余篇。
理论素质的提高保证了决策的科学化。近年来，该镇在招商引资中，先后大胆作出了将饲料青储、投资15亿牧原养殖项目和中洲光电科技有限公司等一系列重大决策，并产生了良好的经济效益，这些都是理论联系实际的产物，处处体现着创新精神。良好的学风也促进了干部作风的转变。该镇党政班子成员、包村干部深入村组、镇属企业开展调查研究9次，已推动解决“五星”支部创建、居民养老待遇、安置社区用电问题、民政救助政策、矛盾纠纷等问题7个，为群众办实事2000余件，受到老百姓的普遍赞誉。
(永城市新桥镇人民政府 刘 力）供稿
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