永城市新桥镇在乡村振兴的征途中，将劳务输出作为发展农村经济的一项产业来抓，积极鼓励和引导农民走出家门去增收。去年，全镇3万农民在外打工，累计收入达10亿元，人均达50000元左右。
新桥镇是农业大镇，农业人口逾5万。依托劳动力资源这一优势，该镇近年来一直将劳务输出作为农民增收、富民强镇的一篇大文章来做，每年写进政府的工作报告之中，要求各村和镇直有关部门切实为农民外出务工创造良好的宽松环境。在为农民拓展劳务市场过程中，该镇一边动员农民依靠亲友网络，一边组织劳动就业部门和劳务能人走出去收集、开发信息。一年来，通过与外地用工部门联系，全镇先后在上海、无锡、宁波、温州、义乌、珠海、广州以及山东和东北等地建立了稳固的劳务输出基地，有效地避免了一批农民外出务工的盲目性。在帮助农民建立长期务工关系的基础上，该镇还拾遗补缺，为农民提供短工信息。如今年刚开春，镇里就组织2000中青年妇女到安吉茶区采茶，使他们两个月人均增收11000多元。
对外出务工的农民，该镇还加强跟踪服务，要求各村做好外出务工人员证卡登记工作，以便于及时掌握他们的流向和流量。同时，镇里每年除派出专人于年前分头到民工集中的地方进行慰问外，还尽一切力量维护他们的自身合法权益，帮助他们解决劳务纠纷、工伤事故处理等方面的困难。去年，义乌一家用工企业拖欠12名新桥镇籍打工农民的3个月工资，引发矛盾。镇司法、劳动部门得知情况后立即前往交涉。由于工作细致到位，拖欠的工资当天全部还清，使企业和工人达到了双满意。
该镇采取岗前培训措施，根据输出人员所去厂家，划分为工艺、机械制造、建筑、轻工业、饮食等12 项，分别进行岗前培训，并请所去厂家来人指导。对达到标准者，发给合格证书，否则不予输出。并大力开展有针对性地“订单、定向、定点”免费培训，拓宽农民工就业门路。3年来共培训外出人员5万人次，输出人员合格率达98%。同时，该镇与全国各地9个省的厂家建立有固定联系，并在全国建起20个信息网点。劳务输出单位联系好后，镇里即利用广播、会议、劳务市场发布信息，公布所去厂家、工资待遇、条件，并与公安、公证、保险、交通等部门签订双向合同，确保劳务人员安全。输送中，镇里专人护送，对途中人员的吃、住、治病、安全实行系列服务。劳务人员进厂上岗后，护送人员才返回。
为了解除打工人员的后顾之忧，该镇还组织公安、劳动、农经、教育等部门，为外出务工的农户做好社会治安、土地流转、子女就学等方面的服务工作，尽量让他们在外安心务工。
(永城市新桥镇人民政府 刘 力)供稿
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